ทักษะจำเป็น 2022 รวบรวมทักษะพื้นฐาน ที่จำเป็นในการทำงาน ในยุคดิจิตอล
ทักษะจำเป็น 2022 ทักษะต่าง ๆ ในที่ทำงาน ยังคงเป็นอีกหนึ่ง ปัจจัยสำคัญ สำหรับพนักงานประจำทุกคน เชื่อหรือไม่ว่า ทักษะในวันนี้ อาจกลายเป็น ทักษะ 2025 เพราะทักษะในการทำงานนั้น มีความสำคัญ และจำเป็นกับพนักงาน ทุกเพศทุกวัย
การทำงานที่โดดเด่น และได้รับความสนใจจากหัวหน้า อาจเป็นอีกหนึ่งสิ่งที่จำเป็นในองค์กร เพราะเมื่อพนักงานมีการ เพิ่มทักษะ ก็จะยิ่งช่วยให้ องค์กรเติบโตและแข็งแกร่งมากยิ่งขึ้น
ก่อนอื่นเราอาจจะต้อง มาทำความเข้าใจกับ New Skill หมาย ถึง ทักษะใหม่ที่เปลี่ยนแปลงไป ตามสถานการณ์ หรือช่วงเวลานั้น ยกตัวอย่างเช่น ในช่วงโควิด เราอาจจะต้องมี New Skill ในเรื่องของเทคโนโลยี ความคิดสร้างสรรค์ และการยืดหยุ่น ในการดำเนินชีวิตเป็นต้น
แต่วันนี้เราจะขอแนะนำ ทักษะที่จะช่วยให้คุณ กลายเป็นพนักงาน ที่โดดเด่นจนเพื่อนร่วมงาน อาจเดินมาขอเคล็ดลับ จากเราเลยหล่ะ
ทักษะจำเป็น 2022 แนะนำ 5 ทักษะที่สำคัญ ในการทำงาน มีอะไรบ้าง ?
1. ทักษะทางเทคโนโลยี
ต้องยอมรับว่า ในยุคนี้เทคโนโลยี เข้ามีความสำคัญ ในชีวิตประจำวัน ของเรามากยิ่งขึ้น เราพกเงินสดน้อยลง เพราะสามารถจ่ายเงิน ผ่านแอปพลิเคชันได้ง่าย ๆ และนี่คือสิ่ง ที่บ่งบอกความเปลี่ยนแปลงของ ไลฟ์ สไตล์ ของคนไทย
ทำให้ทักษะ ด้านเทคโนโลยี เป็นอีกหนึ่งทักษะ ที่พนักงานควรมี จริง ๆ แล้วควรเป็นทักษะ ที่ทุกคนควรมีด้วย เพราะเทคโนโลยี จะกลายเป็นส่วนหนึ่ง ในชีวิตของเรา ทำให้การมีความรู้ และทักษะด้านเทคโนโลยี กลายเป็นทักษะ ที่สำคัญที่สุดในขณะนี้
พนักงานแต่ละคน ควรสามารถใช้งาน ผ่านอินเทอร์เน็ต ได้อย่างคล่องแคล่ว สามารถเสนอข้อมูล ผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ได้ รวมถึงการใช้โปรแกรมต่าง ๆ ในคอมพิวเตอร์ได้ดี
เรียกว่าใครที่มีทักษะด้านนี้ ก็จะสามารถหางานได้ง่าย และได้เปรียบในการใช้ชีวิตในยุคนี้ด้วย ทำให้ทักษะ ด้านเทคโนโลยีกลายเป็น ทักษะที่ จํา เป็น ในปี 2021 แบบไม่ต้องสงสัยเลยหล่ะ
2. ทักษะในการสื่อสาร
ต้องยอมรับว่า ทักษะในยุค New Normal ที่สำคัญที่สุด ยิ่งในช่วงวิกฤต ที่มีการแพร่เชื้อที่เกิดขึ้น ทำให้ทักษะด้านการสื่อสาร เป็นทักษะที่สำคัญมาก ในยุคนี้เลยก็ว่าได้ เพราะเชื่อว่าเรื่องการสื่อสารที่ดี เป็นสิ่งสำคัญในยุคนี้
เพราะต่อให้คุณ พูดได้เป็นสิบภาษา แต่คุณไม่สามารถ สื่อสารภายในองค์กร ก็อาจจะทำให้ ภาษาของคุณ ไม่เป็นประโยชน์ เพราะการทำงานภายในองค์กร การติดต่อสื่อสาร กลายเป็นสิ่งสำคัญ
เมื่อเรามีทักษะด้านนี้ เราจะสามารถทำงาน ได้ราบรื่นมากยิ่งขึ้น รวมถึงยังเพิ่มขีดจำกัดของตัวเองให้สูงขึ้น ในการพัฒนาทักษะ ในการใช้ภาษาให้ดีขึ้นอีกด้วย
และทักษะด้านการสื่อสาร สามารถเรียนรู้ และฝึกฝนกันได้ง่าย ๆ เมื่อคุณมีทักษะด้านนี้ดี รับรองว่าคุณ จะกลายเป็นพนักงานเนื้อหอม ที่มีคนอยากคุย และขอคำปรึกษา มากที่สุดในองค์กร อย่างแน่นอน
ทักษะที่สำคัญที่สุด ที่เด็กยุคใหม่ ไม่ควรมองข้าม
3. ทักษะในการจัดการอารมณ์
นี่คือ ทักษะ จำเป็น สำหรับ HR ในยุค 2020 เนื่องจาก HR เป็นแผนกที่ต้องเจอ พนักงานมากที่สุด แต่จริง ๆ แล้วทักษะในการจัดการอารมณ์ เป็นอีกหนึ่งทักษะ ที่มีความจำเป็น สำหรับพนักงานทุกคน
แน่นอนว่าในแต่ละวัน ที่เราทำงาน เราอาจเจอสถานการณ์ ในแต่ละวันที่แตกต่างกันไป บางวันอาจราบรื่น บางวันอาจเจอปัญหา ซึ่งปัญหาที่เจอ อาจเป็นปัญหาของเนื้องาน และปัญหาคนในที่ทำงาน
เมื่อคุณมีทักษะด้านนี้ได้ดี คุณจะสามารถ มองข้ามปัญหาเล็ก ๆ รวมถึงสามารถ รับมือกับสถานการณ์ความกดดัน และความเครียดได้ดี เมื่อคุณสามารถบริหาร และจัดการอารมณ์ของคุณ ในการทำงานได้ คุณจะกลายเป็น พนักงานที่มีสุขภาพจิตที่ดี และจะกลายเป็นพนักงาน ที่มีอีคิวเป็นเลิศ อย่างแน่นอน
ทักษะที่หลายคนมองข้าม แต่จำเป็นมากในยุคปัจจุบัน
4. ทักษะด้านภาษา
เป็นทักษะที่อยู่ยงคงกระพันที่สุดเลยก็ว่าได้ เพราะไม่ว่าจะยุคไหน ๆ ทักษะด้านภาษายังกลายเป็นทักษะ ที่จำเป็นสำหรับ พนักงานในองค์กรทุกคน ยิ่งคุณมีความสามารถ หลากหลายภาษา คุณยิ่งได้เปรียบ และมีโอกาสเติบโต แบบก้าวกระโดดเลยหล่ะ
สำหรับใครที่อาจมี ทัศนคติที่ไม่ดี ในเรื่องของภาษา เราอยากบอกคุณว่า นี่คือทักษะที่จะอยู่กับคุณ ไปตลอดกาล คุณไม่มีทางที่จะเลี่ยง ทักษะที่จำเป็นนี้ได้ เริ่มต้นด้วยการเปลี่ยนมุมมองความคิด และเริ่มต้นฝึกฝน
เพื่อคุณจะได้กลายเป็น คนที่มีทักษะ ด้านภาษามากยิ่งขึ้น ปัจจุบันมีสื่อการสอนภาษาออนไลน์มากมาย มีทั้งสอนฟรีและเสียเงิน ให้เลือกเรียน
รับรองว่าเมื่อคุณมีทักษะด้านภาษาที่ดี คุณจะมีโอกาส ในการเติบโต และโอกาสที่จะได้ ร่วมงานกับคนเก่ง ๆ จนใครหลายคน ต้องอิจฉาอย่างแน่นอน และเชื่อว่าทักษะด้านภาษา จะยังคงเป็น ทักษะ สำหรับการ ทำงาน ในอนาคต
ทักษะที่สำคัญที่สุด สำหรับคนที่ทำงานประจำ
5. ทักษะในการวางแผน และบริหารจัดการ
หลายคนอาจเข้าใจผิด คิดว่าทักษะการจัดการ เป็นทักษะของผู้บริหารระดับสูง แต่จริง ๆ แล้วทักษะในการวางแผน และบริหารจัดการ เป็นทักษะที่พนักงานทุกคนควรมี เริ่มต้นจากการจัดการเวลา ในการทำงาน และบริหารงาน ที่ตนเองต้องรับผิดชอบ
เป็นอีกหนึ่งทักษะ ที่จะช่วยให้คุณ กลายเป็นพนักงาน คุณภาพขององค์กร เพราะแน่นอนว่า เมื่อคุณมีการจัดการที่ดี คุณจะสามารถวางแผนงาน และบริหารการทำงานของคุณ ให้ออกมาได้ อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
และนี่กลายเป็นอีกหนึ่งทักษะ ที่พนักงานทุกคนควรมี รับรองว่าเมื่อคุณสามารถสร้างทักษะ ในการจัดการได้ดี คุณจะสามารถทำงานได้มากขึ้น พร้อมทั้งเป็นงานที่มีคุณภาพอีกด้วย
เรียกว่าการพร้อมเปลี่ยนแปลง และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เป็นอีกหนึ่งลักษณะนิสัย ของคนยุคใหม่ โดยทักษะทั้งห้าข้อ ที่เรากล่าวมานั้นเป็น ทักษะที่พนักงาน ควรมี เพื่อให้คุณกลายเป็นพนักงาน ที่มีความสามารถรอบด้าน และกลายเป็นอีกหนึ่งคนเก่ง ที่หัวหน้ารักมากที่สุด
เชื่อว่าทักษะต่าง ๆ สามารถเรียนรู้ และฝึกฝนจนเกิดเป็นความสามารถติดตัวเราทุกคนได้ แต่ไม่เพียงแต่ทักษะ ข้างต้นเท่านั้น เพราะเมื่อวันเวลาเปลี่ยน ทักษะที่ควรเรียนรู้ ก็จะเปลี่ยนแปลงไปเรื่อย ๆ
โดยใครที่สนใจที่จะเรียนรู้ ทักษะใหม่อยู่เสมอ สามารถติดตามได้ จากเว็บไซต์ของเรา เพราะแน่นอนว่า ในภายภาคหน้า เราจะนำ ทักษะในอนาคต มาแนะนำทุกคน อย่างแน่นอน
สามารถติดตามเรื่องราว ไลฟ์สไตล์รอบด้านได้ที่ :
เรียบเรียงโดย : แมวเป้า